Initiative de développement de l'INTOSAI

Soutenir des institutions supérieures de contrôle efficaces, responsables et inclusives

Vision, mission et principes

Image(s)

NOTRE VISION:

Des ISC indépendantes, crédibles et durables pour des sociétés meilleures et des vies améliorées.

Image(s)

NOTRE MISSION:

Nous, l’Initiative de développement de l’INTOSAI (IDI), soutenons les institutions supérieures de contrôle (ISC) des pays en développement dans l’amélioration durable de leurs performances et de leurs capacités. Nous faisons partie de l'Organisation internationale des institutions supérieures de contrôle des finances publiques (INTOSAI) et travaillons en collaboration avec les comités d'objectifs de l'INTOSAI, les organisations régionales, les ISC et d'autres partenaires et parties prenantes pour des ISC indépendantes, bien gouvernées, professionnelles et pertinentes.

Image(s)

NOS VALEURS:

Professionnel, innovant, collaboratif, avec cœur.

NOS PRINCIPES FONDAMENTAUX :

Le travail de l'IDI est guidé par trois principes fondamentaux. Ils se sont développés au fil du temps grâce à notre philosophie en tant qu'organisation et à notre longue expérience professionnelle et organisationnelle. Ils se renforcent mutuellement et contribuent à la réalisation de la vision et de la mission de l'IDI :

    01

    IDI EFFICACE

    • Répond aux besoins des ISC

    • Vise l'excellence professionnelle

    • Contribue et facilite la performance des ISC

    • Innove et s'adapte à l'environnement changeant des ISC

    • Collabore avec l'INTOSAI et d'autres partenaires pour un changement positif durable

    • Favorise la coopération interne et l'esprit d'équipe.

    02

    IDI RESPONSABLE

    • Agit avec éthique et respect

    • Se tient responsable en mesurant et en rendant compte des performances

    • A des processus ouverts et transparents

    02

    IDI INCLUSIF

    • Promeut et soutient l'égalité des genres et la diversité sous toutes ses formes

    • Offre des chances égales de participation

    • Ne laisse personne de côté en tenant compte des besoins des différents types d'ISC et de personnel, y compris les plus vulnérables