Qu'est-ce que l'ISC PMF ?
Le cadre de mesure de la performance des institutions supérieures de contrôle (SAI PMF) est un outil de l'INTOSAI qui fournit aux institutions supérieures de contrôle (ISC) un cadre pour les évaluations volontaires de leur performance par rapport au cadre des déclarations professionnelles de l'INTOSAI (IFPP) et à d'autres bonnes pratiques internationales établies pour l'évaluation externe. audit public. L'ISC PMF a été officiellement approuvée en tant qu'outil de l'INTOSAI lors du Congrès de l'INTOSAI à Abou Dhabi en décembre 2016. L'ISC PMF est un cadre polyvalent et universel qui peut être appliqué à tous les types d'ISC, indépendamment de la structure de gouvernance, du mandat et du contexte national. et niveau de développement.
Conformément aux objectifs de l'INTOSAI-P 12 La valeur et les avantages des institutions supérieures de contrôle - faire une différence dans la vie des citoyens, le CMP ISC fournit également aux ISC une base objective pour démontrer leur pertinence continue auprès des citoyens et des autres parties prenantes. Il aspire à évaluer la contribution des ISC au renforcement de la responsabilité, de la transparence et de l'intégrité. Et cela donne aux ISC l'occasion de devenir des organisations modèles, montrant l'exemple dans la promotion de la transparence et de la responsabilité grâce à des rapports publics crédibles sur leur propre performance.
Le CGP de l'ISC évalue de manière holistique les fonctions d'audit et de non-audit de l'ISC et constitue un outil inestimable pour hiérarchiser la meilleure façon de développer les capacités institutionnelles, organisationnelles et professionnelles en se concentrant sur :
- Indépendance et cadre juridique
- Gouvernance interne et éthique
- Qualité des audits et rapports
- Gestion financière, actifs et services de soutien
- Ressources humaines et formation
- Communication et gestion des parties prenantes
Le cadre peut être utilisé pour contribuer à l'amélioration du développement des capacités et de la planification stratégique des ISC en promouvant l'utilisation de la mesure et de la gestion des performances, ainsi qu'en identifiant les opportunités de renforcement et de suivi des performances des ISC et de renforcement de la responsabilisation. Il est pertinent pour les ISC qui ont adopté, aspirent à adopter ou souhaitent se comparer au cadre de l'IFPP et à d'autres bonnes pratiques internationales. Il s'agit d'un outil volontaire et non destiné à être obligatoire dans tout ou partie de la communauté INTOSAI.