PESA propose une formation basée sur un programme conçu pour faire progresser les personnes vers les compétences décrites dans le cadre de compétences de l'INTOSAI pour les professionnels de l'audit du secteur public dans les institutions supérieures de contrôle.

Les résultats d'apprentissage PESA sont mis en correspondance avec le cadre de compétences de l'INTOSAI. Les résultats d'apprentissage couvrent l'éventail complet des compétences universellement nécessaires aux auditeurs des ISC. Le programme comprend des résultats liés à la démonstration des connaissances, des compétences et des qualités personnelles. En fonction des objectifs de performance d'un auditeur professionnel d'ISC, l'atteinte de ces résultats nécessite que vous réfléchissiez à la formation et que vous l'appliquiez dans le contexte de l'ISC par le biais du portefeuille de développement professionnel initial.  

L' Cadre de compétences fournit des compétences qui sont observables et cela se reflète dans les résultats d'apprentissage qui sont conçus pour être mesurables et basés sur l'application. Les résultats d'apprentissage seront évalués lors de l'évaluation finale basée sur les compétences.

Chaque auditeur d'ISC participant à PESA étudiera sept articles en tout. Ceux-ci inclus:

• 2 papiers transversaux qui couvrent les résultats d'apprentissage liés à la réflexion sur la valeur et les avantages des ISC et à la démonstration d'un comportement professionnel dans le contexte des ISC.
• 5 papiers fonctionnels liés au volet d'audit sélectionné par l'auditeur de l'ISC. Les résultats d'apprentissage comprendront la démonstration de connaissances et de compétences approfondies pour effectuer des audits de haute qualité dans l'un des 3 volets d'audit (audit de conformité, audit financier ou audit de performance).  

Plans de cours : 

-Coupe transversale
-Audit financier
-Vérification de la conformité
-Audit de performance