2e vague : Qu'est-ce qu'une nouvelle évaluation du CMP ISC ?
Une nouvelle évaluation du SAI PMF est une évaluation de la performance effectuée par une ISC qui a déjà évalué sa performance à l'aide du SAI PMF. Une évaluation répétée est particulièrement utile lorsque son objectif est de suivre les progrès de la performance au cours de la période stratégique de l'ISC. Il est généralement recommandé de procéder à une nouvelle évaluation du CMP de l'ISC vers la fin de la période stratégique d'une ISC, qui est généralement tous les 3 à 5 ans. La base de données ISC PMF de l'IDI sur l'utilisation des résultats d'évaluation révèle qu'un nombre croissant d'ISC effectuent une évaluation ISC PMF vers la fin de leur période de planification stratégique afin d'évaluer la mise en œuvre de leur plan stratégique et d'informer leur nouveau plan stratégique. Une nouvelle évaluation de l'ISC PMF facilite la comparaison des résultats de deux évaluations pour comprendre comment la performance a changé. La méthodologie d'évaluation générale appliquée lors d'une nouvelle évaluation est la même que pour toute autre évaluation du CMP de l'ISC.
Une nouvelle évaluation du CMP de l'ISC peut être effectuée à des fins autres que le suivi des progrès au cours de la période stratégique de l'ISC. Les raisons supplémentaires d'une nouvelle évaluation comprennent, entre autres; évaluer l'état de la mise en œuvre des ISSAI, base pour concevoir des projets de renforcement des capacités, démontrer la valeur et les avantages pour la société et faire partie d'une initiative régionale plus large visant à améliorer la performance des ISC.
Bien que la méthodologie générale pour effectuer une nouvelle évaluation soit la même que pour toute autre évaluation de l'ISC PMF, les évaluateurs doivent se méfier du risque inhérent d'interprétation erronée des résultats de la comparaison entre deux évaluations. Si cela n'est pas fait correctement, il y a un risque d'arriver à des conclusions erronées sur la façon dont la performance de l'ISC a changé, par exemple en comparant directement les scores lorsque cela n'est pas approprié. De plus, la comparaison des résultats de l'évaluation ne fournit pas de raisons complètes pour lesquelles la performance a changé. À cet égard, une analyse est nécessaire pour identifier les causes profondes des changements de performance.
Pour mener une nouvelle évaluation efficace du CMP de l'ISC, l'évaluation doit respecter les principes clés tels que l'objectivité, les preuves et l'utilisation du jugement professionnel. Les évaluateurs doivent appliquer ces principes de manière appropriée dans le contexte d'une nouvelle évaluation. Des conseils détaillés sur la façon d'appliquer les principes clés à une évaluation répétée sont fournis dans le document d'orientation sur les évaluations répétées du CGP de l'ISC.
Pour plus de détails, veuillez regarder la vidéo d'évaluation de répétition SAI PMF : https://www.youtube.com/watch?v=gMnS8MtlJsw