¿Qué es SAI PMF?
El Marco de Medición del Desempeño de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (SAI PMF) es una herramienta de la INTOSAI que proporciona a las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) un marco para evaluaciones voluntarias de su desempeño frente al Marco de Pronunciamientos Profesionales de la INTOSAI (IFPP) y otras buenas prácticas internacionales establecidas para auditoría pública. El SAI PMF fue aprobado oficialmente como una herramienta de la INTOSAI en el Congreso de la INTOSAI en Abu Dhabi en diciembre de 2016. El SAI PMF es un marco universal multipropósito y se puede aplicar en todos los tipos de EFS, independientemente de la estructura de gobierno, el mandato y el contexto nacional. y nivel de desarrollo.
En línea con los objetivos de INTOSAI-P 12 El valor y los beneficios de las entidades fiscalizadoras superiores: marcar la diferencia en la vida de los ciudadanos, el SAI MMD también proporciona a las EFS una base objetiva para demostrar su relevancia continua para los ciudadanos y otras partes interesadas. Aspira a evaluar la contribución de las EFS hacia el fortalecimiento de la rendición de cuentas, la transparencia y la integridad. Y les da a las EFS la oportunidad de convertirse en organizaciones modelo, liderando con el ejemplo en la promoción de la transparencia y la rendición de cuentas a través de informes públicos creíbles sobre su propio desempeño.
El SAI MMD evalúa de manera holística tanto las funciones de auditoría como las que no son de auditoría de las EFS, y es una herramienta invaluable para priorizar la mejor manera de desarrollar la capacidad institucional, organizacional y profesional enfocándose en:
- Independencia y Marco Legal
- Gobierno Interno y Ética
- Calidad de auditoría e informes
- Gestión financiera, activos y servicios de apoyo
- Recursos Humanos y Formación
- Comunicación y Gestión de Grupos de Interés
El marco se puede utilizar para contribuir a mejorar el desarrollo de la capacidad y la planificación estratégica de las EFS mediante la promoción del uso de la gestión y la medición del desempeño, así como la identificación de oportunidades para fortalecer y monitorear el desempeño de las EFS y fortalecer la rendición de cuentas. Es relevante para aquellas EFS que han adoptado, aspiran a adoptar o desean compararse con el marco IFPP y otras buenas prácticas internacionales. Es una herramienta voluntaria y no pretende ser obligatoria en toda o parte de la comunidad de la INTOSAI.