MASTERY ist eine neue IDI-Initiative, die darauf abzielt, ORKB-Führungskräfte zu befähigen, ihre Führungsrolle effektiv wahrzunehmen und so eine größere Wirkung innerhalb und außerhalb ihrer ORKB auszuüben.  

Die ORKB-Führung wird in der INTOSAI-Gemeinschaft weithin als die wirksamste treibende Kraft anerkannt, die eine ORKB transformiert. Die Unterstützung von ORKB bei der nachhaltigen Verbesserung von Kapazitäten und Leistung ist ohne ORKB-Führung, die positive Veränderungen vorantreibt, nicht möglich.

Vor diesem Hintergrund bietet die MASTERY-Initiative von IDI: 

• Unterstützt ORKB-Leiter dabei, ihre Organisation durch Veränderungen hin zu mehr Effektivität, Wirkung und Nachhaltigkeit zu führen  
• Konzentriert sich auf entscheidende Themen für eine effektive ORKB-Governance, wie z. B. Unabhängigkeit der ORKB, strategische Vorausschau und Gender 
• Bietet ein geschlossenes Diskussionsforum, in dem ausgewählte ORKB-Führungskräfte und Kollegen interagieren, Erfahrungen austauschen und Ratschläge erhalten können  
• Schafft ein tiefes Verständnis des Schwerpunktthemas und setzt es in konkrete Maßnahmen für und durch die ORKB-Führung um 
• Besteht aus einem sorgfältig zusammengestellten Satz von Lesematerialien und unterstützenden Tools; zwei halbtägige Sitzungen im Workshop-Stil, die von IDI und anderen Experten geleitet werden, sowie individuelle Anleitung und Coaching durch einen engagierten IDI-Berater für jeden ausgewählten Teilnehmer 
• Sieht vor, dass die teilnehmenden ORKB-Leiter prägnante Aktionspläne in Bezug auf das spezifische Thema entwickeln und umsetzen, die darauf abzielen, den Transformationsprozess in ihrer ORKB voranzutreiben 
• Beteiligt international renommierte Redner und Experten aus und außerhalb der ORKB-Gemeinschaft 
• Je nach Thema kann die Teilnahme nur auf Einladung erfolgen

Begründung und Ziele

Führung gibt an der Spitze den Ton an und führt die Organisation dahin, Veränderungen herbeizuführen. Sie ist entscheidend für die Erzielung einer guten Führung der ORKB-Operationen und für den Nachweis von Transparenz und Rechenschaftspflicht als Organisation. Führung ist auch ein wichtiger Faktor für die Erzielung qualitativ hochwertiger Prüfungsarbeiten im Einklang mit Standards und für die Verwaltung der Beziehungen zu wichtigen externen Interessengruppen, unter anderem. 

MASTERY zielt darauf ab:

• Verbessern Sie ihr Verständnis für die Bedeutung ihrer Rollen in verschiedenen Aspekten, die den Betrieb der ORKB beeinflussen  
• Teilen Sie ihre Erfahrungen und Herausforderungen, lassen Sie sich beraten und lernen Sie von denen anderer ORKB-Führungskräfte und -Experten  
• Implementieren Sie spezifische Maßnahmen zu einem spezifischen Interessensgebiet, die wiederum zu einer effektiven ORKB beitragen 

Implementierungsansatz

Die Implementierung von MASTERY hat Anfang 2021 begonnen. Zu den wichtigsten Schritten bei der Einführung der Initiative gehören:

• Recherche und Analyse aufkommender Themen und Trends, die für ORKB-Führungskräfte besonders relevant sind (erstes Quartal 2020) 
• Auswahl der Masterclass-Themen 2021 und Auswahl der teilnehmenden ORKB (zweites Quartal 2021)
• Entwicklung einer Pilot-Masterclass zur Unabhängigkeit von ORKB (zweites Quartal 2021) 
• Durchführung einer Pilot-Masterclass zur Unabhängigkeit von ORKB (drittes Quartal 2021)
• Einführung von mindestens zwei weiteren Masterclasses pro Jahr (ab 2022)
• Unterstützung ausgewählter ORKB bei der Umsetzung von Aktionsplänen (2022-2023)

Für weitere Informationen zur IDI Leadership Masterclass können Sie das folgende Dokument herunterladen: