Die TOGETHER-Initiative baut auf bereits vorhandenen Ressourcen im Bereich HRM für ORKB auf. Auf diese Ressourcen und die von ihnen bereitgestellten Rahmenbedingungen wird im Initiative-Ansatz Bezug genommen.

Das Ziel dieses Leitfadens, der von der INTOSAI Capacity Building in Zusammenarbeit mit mehreren Interessenvertretern, einschließlich der IDI, entwickelt wurde, besteht darin, ORKB dabei zu helfen, im HRM erfolgreich zu sein, indem er Leitlinien zu den Schlüsseldimensionen und Aktivitäten einer modernen HRM-Funktion bereitstellt.