Guinea
Im Jahr 2020 verabschiedete der Rechnungshof von Guinea einen ehrgeizigen Strategieplan für den Zeitraum 2020-2024 (vgl vorherige Programmseite für Details). Sie formuliert ihre Vision, „eine unabhängige, professionelle, effiziente und vorbildliche Oberste Rechnungskontrollbehörde (ORKB) zu sein, die für die Wirksamkeit, Qualität und Nützlichkeit ihrer Arbeit anerkannt ist“. In diesem Zusammenhang hat der Hof eine neue Kooperationsvereinbarung mit IDI und CREFIAF unterzeichnet, deren Ziel es ist, dem Hof die erfolgreiche Umsetzung der für den Zeitraum 2022-2024 ausgewählten strategischen Prioritäten zu ermöglichen.
Der Eckpfeiler dieser Zusammenarbeit basiert auf der Mobilisierung von Peers zur Förderung des gegenseitigen Lernens. Ein Team von Kollegen des französischen Rechnungshofs arbeitet mit IDI und CREFIAF zusammen, um die Behörden des Rechnungshofs bei der Durchführung der folgenden Reformen zu beraten:
- Stärkung des strategischen Managements. Um sich an moderne Managementpraktiken anzupassen, verpflichtet sich der Rechnungshof, seinen jährlichen Planungszyklus anhand eines operativen Plans und neuer Überwachungsroutinen zu strukturieren, einschließlich der Erstellung vierteljährlicher Überwachungsberichte. Außerdem wird sie einen jährlichen ergebnisorientierten Leistungsbericht erstellen und veröffentlichen, aus dem hervorgeht, inwieweit ihre strategischen und operativen Ziele erreicht wurden.
- Optimierung und Koordination der externen Unterstützung. Diese Partnerschaft soll eine katalytische Rolle bei der Gewinnung und Verwaltung zusätzlicher technischer und finanzieller Partner spielen.
- Durchführung eines Compliance-Audits im Bereich Gender, Diversity und Inclusion. In seinem Strategieplan hat sich der Gerichtshof verpflichtet, die Politik der Geschlechtergleichstellung und der sozialen Eingliederung zu internalisieren. Eine der geplanten Maßnahmen ist die Durchführung und Veröffentlichung von Gender-, Inklusions- und Diversity-Audits. Ein Team aus Fachkollegen wird den Hof bei der Durchführung des Prüfungszyklus (Planung, Datenerhebung und Berichterstattung) und bei der Angleichung seiner Prüfungspraktiken an internationale Standards unterstützen. Außerdem engagiert sich der Gerichtshof für die Entwicklung und Umsetzung seines ersten Aktionsplans für Gleichstellung, soziale Maßnahmen und Wohlbefinden.
Der Rechnungshof ist ein wichtiger Akteur bei der Stärkung der Verwaltung der öffentlichen Finanzen in Guinea. Durch die schrittweise Ausübung ihrer Rechtsprechungs-, Kontroll- und Beratungsbefugnisse gewährleistet sie die ordnungsgemäße Verwaltung öffentlicher Mittel, Haushaltstransparenz und die Verbesserung der öffentlichen Politik.
Förderung
Die Finanzierung erfolgt durch das französische Ministerium für Europa und auswärtige Angelegenheiten, die ORKB Katar und die Europäische Union.
Hintergrund
Der Rechnungshof von Guinea wollte seine Kapazitäten stärken, um seine Leistung zu verbessern. Der Zusammenarbeit zwischen INTOSAI und Gebern gab eine positive Antwort auf seine Anfrage, die 2017 während des 3. Global Call for Project Proposals formuliert wurde. Der Globaler Aufruf zur Einreichung von Vorschlägen (GCP) ist ein Mechanismus, der versucht, Vorschläge für den Aufbau von Kapazitäten von Obersten Rechnungskontrollbehörden (ORKB) mit Gebern und Anbietern von Unterstützung abzugleichen. Ziel ist es, ORKB in Entwicklungsländern in die Lage zu versetzen, Kapazitäten aufzubauen und ihre Leistung zu verbessern, indem sichergestellt wird, dass relevante Vorschläge ORKB-geführt und an ihren strategischen Plänen ausgerichtet sind. In Anlehnung an dieses Ziel haben die INTOSAI Development Initiative (IDI), die African Organization of English-Speaking Supreme Audit Institutions (AFROSAI-E) und der Regional Training Council for Supreme Audit Institutions Control of Public Finances of Francophone Subsaharan Africa (CREFIAF) haben das Accelerated Peer Support Partnership Program (PAP-APP) ins Leben gerufen.
Relevante Dokumente
